Interkulturelle Clearing- und Beratungsmethoden für jugendliche MigrantInnen zur Unterstützung bei der (Re-)Integration auf dem Arbeitsmarkt.
Projektdauer: Oktober 2008 bis September 2010
Die Join In a Job! Methode für interkulturelles Clearing- und Beratung ermöglicht die Feststellung eines individuellen Unterstützungsbedarfes und die Sichtbarmachung berufsrelevanter, insbesondere auch interkultureller Kompetenzen. Im Projekt erfolgte eine Weiterentwicklung der im Vorgängerprojekt Join In entwickelte Methodik für die Situation jugendlicher MigrantInnen in anderen europäischen Ländern sowie eine Ausbildung von BeraterInnen vor Ort.
Paul Schober/Martina Bechter (Eds.)
Join in a Job! - Practitioner’s manual. A career guidance method for migrants
ISBN: 978-3-7065-4971-4
Reihe: hafelekar-Reihe Band: 5
Umfang: 176 Seiten
The intercultural career guidance method “Join In a Job!” aims at empowering young people with migration background for the job market and VET. A portfolio of questionnaires, diagnostic tools and worksheets assist career guidance officers in their work with young migrants – country specific tools are available here on CD for practitioners in Austria, Germany, Ireland, Italy and Poland.
LINKTIPP: Das Material auf der CD gibt es auch hier online.
Bericht Österreich (engl.) - Zusammenfassung der Länderberichte der Partner (engl)
Partner:
Hafelekar Unternehmensberatung - Österreich
ZeMiT – Zentrum für MigrantInnen Tirol - Österreich
Verein Multikulturell - Österreich
BBQ Berufliche Bildung GmbH - Freiburg, Deutschland
Ballymun Job Centre - Dublin, Irland
COOSS MARCHE ONLUS Cooperativa Sociale - Ancona, Italien
Academy of Management - Lodz, Polen
